данного работодателя и др.). Копии документов, связанных с
работой, должны быть заверены надлежащим образом и
предоставляться работнику безвозмездно.
Помните!
Предпринимателям строго запрещено вести трудовые
книжки (ст.66 ТК РФ).
Образец формы трудовой книжки