Page 199 - Секретарское дело
P. 199

Текст мини-писем сводится к сжатому изложению сути дела.
                Подобный  «телеграфный»  стиль  уместен  между  деловыми
                партнерами, которые понимают друг друга «с полуслова».
                      Письмо-открытка – может выступать как:

                      1) частное деловое послание личного характера;
                      2) инструмент прямой почтовой рассылки (директ-мейл).
                      Будучи  формой  частной  деловой  переписки,  текст  на
                открытке,  как  правило,  не  затрагивает  аспекты  деловых
                взаимоотношений  между  автором  и  адресатом.  Это  сообщение
                личного  характера  в  случае,  если  встреча  затруднена.  Здесь
                допустимы  менее  официальное  обращение  к  адресату,  что
                подчеркивает личный характер послания.

                      Текст письма обычно пишут на  почтовой открытке с видом,
                который           оказывает           дополнительное              эстетическое            и
                художественное воздействие на адресата.
                      Письмо-открытку  можно  пересылать  в  конверте,  но,  если
                открытку  отправляют  по  почте  без  конверта,  то  написанный  на
                ней  текст  не  должен  содержать  сведений  конфиденциального
                характера.

                      Письмо-поздравление.  Для  писем-поздравлений  можно
                использовать  открытки,  хотя  при  доверительных  отношениях
                более  приемлемо  написание  от  руки,  так  как  в  этом  случае
                можно создать менее стандартный текст. Подпись поздравления
                делается от руки.
                      Примите мои наилучшие поздравления по случаю успеха. Я
                только что узнал о Вашем повышении от главы отдела продаж.
                      Считается  вполне  уместным  направлять  поздравления

                по следующим случаям:
                      •  день  рождения  адресата  (дата  основания  организации-
                получателя);
                      • государственные праздники;
                      • профессиональные праздники;
                      • назначение на более престижную должность;
                      • присвоение почетного или специального звания;

                      • награждение;
                      •  достижения  на  профессиональном  поприще  (превышение
                показателей  экономического  развития,  выигрыш  тендеров,
   194   195   196   197   198   199   200   201   202   203   204