Page 210 - Секретарское дело
P. 210

5.6. Резюме



                      Цель резюме  –  подчеркнуть  достоинства  соискателя  и,  по
                возможности,  сгладить  недостатки.  Недостатки  студентов  и
                выпускников  вузов  очевидны:  отсутствие  стажа,  неопытность  и
                пр.  К  достоинствам  относятся  энергичность,  умение  и  желание
                учиться новому, стремление стать профессионалом и т. д.

                      По своему содержанию резюме должно быть:
                      1) целенаправленно деловым, т. е. характеризующим только
                те  ваши  качества,  которые  требуются  именно  для  данной
                работы;
                      2)     конкретным          –     указывающим             факты        и     цифры,
                свидетельствующие о ваших достижениях;
                      3)  подробным,  чтобы  потенциальный  работодатель  мог

                сделать логические выводы о ваших профессиональных данных;
                      4)  достоверным  –  во  избежание  недоразумений,  которые
                могут  возникнуть  при  прохождении  отборочных  испытаний  в
                случае, если выяснится, что кандидат сообщил о себе заведомо
                ложные           сведения          (например,           указал         отсутствующие
                компьютерные  навыки,  уровень  владения  иностранным  языком
                или опыт работы по специальности);
                      Самый важный блок резюме: образование и опыт работы.

                      В  разделе  «Образование»  необходимо  указать  не  только
                оконченное  учебное  заведение,  но  и  написать  о  стажировках,
                практикумах, семинарах, конференциях, в которых вы принимали
                участие.  Можно  отметить  те  доклады  или  курсовые  работы,
                которые  имели  практическое  значение.  Нет  необходимости
                перечислять  похвальные  грамоты,  полученные  вами  в  детском
                возрасте,  а  также  курсы,  не  имеющие  прямого  отношения  к

                предлагаемой должности.
                      У молодых специалистов раздел «Опыт работы» вызывает
                особые  затруднения,  так  как  их  опыт  крайне  незначителен.  В
                таком случае старайтесь показать даже не значительный опыт в
                данном  направлении:  прохождение  практики  в  фирме  или  на
                предприятии и даже успешное выполнение разовых поручений в
                любой из областей.
   205   206   207   208   209   210   211   212   213   214   215