Page 325 - Секретарское дело
P. 325

время.  Сообщите  первому  клиенту  о  том,  что  вам  необходимо
                переговорить  с  другим  человеком,  это  позволит  вам  закончить
                первую беседу.
                      16.     Если       разговор        с    первым         собеседником           очень

                ответственный, в порядке исключения можно не снимать трубку
                второго  телефона  и  сказать  своему  клиенту,  что  если  другому
                человеку действительно нужно, он перезвонит позже.
                      17.  Держите  рядом  с  телефоном  ручку  и  бумагу.  Чтобы  не
                упускать  важные  детали  разговора,  приучите  себя  делать
                пометки либо по ходу беседы, либо сразу после ее окончания. Во
                время  беседы  запишите  такие  важные  подробности,  как  имена,
                числа  и  основную  информацию,  с  которой  потом  смогут

                ознакомиться ваши подчиненные и коллеги.
                      18.  Инициатива  окончания  разговора  принадлежит  либо
                позвонившему,  либо  старшему  из  говорящих  по  социальному
                статусу  или  по  возрасту.  Очень  важно  вежливо  закончить  его.
                Лучше  всего  воспользоваться  фразами:  «Простите,  что  я  вас
                прерываю, но я боюсь опоздать на заседание», «Очень приятно
                было  с  вами  беседовать,  но  я  обязан  перезвонить  в  другую

                организацию.  Могу  ли  я  позвонить  вам  позже?».  Можно  также
                сослаться  на  большую  занятость,  на  необходимость  завершить
                начатую работу.
                      19.      Если       беседа        с     деловым         партнером          прошла
                конструктивно, то было бы неплохо завершить ее соглашением о
                дальнейшем сотрудничестве.


                      Помните!

                      После  окончания  делового  разговора  потратьте  5–6  мин  на
                анализ его содержания и стиля.
                      Найдите  уязвимые  места  в  нем.  Постарайтесь  понять
                причину своих ошибок.



                               9 способов оказывать влияние на людей




                      1.  Необходимо  осознать  собственную  позицию  так  хорошо,
                как предубеждения, предрассудки, т. е. все, что может повлиять
   320   321   322   323   324   325   326   327   328   329   330