Page 114 - HR_Documentation

Приложение 3

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ________
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № ____ от «_____» ____________ 20 ___ г.

о внесении изменений в трудовой договор
в связи с переводом работника на другую работу

г. “ ” 20 г.
число месяц год

__________________________________,в лице _______________________________________,
(наименование работодателя) (должность, ФИО.),
действующего на основании _______________________________________________, именуемый
вдальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и ___________________________________________,
(ФИО работника)
именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, приняли настоящее соглашение, являющееся
неотъемлемой частью трудового договора № ___ от «___» _____________ 20__ г., заключенного между
_________________________________ и _____________________________________, (именуемый далее –
Трудовой договор), о нижеследующем:
1. Исключить из Трудового договора № ___ от «___» _____________ 20__ г., (именуемого далее –
Трудовой договор) следующие пункты: ______________
2. Изложитьв новой следующей редакции_____________________________ Трудового договора:
«п. ____ Работник принимается на должность __________________ в отдел
____________________.
По настоящему Трудовому договору Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по
обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством
и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором
(в случае его заключения), соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением,
своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а работник обязуется лично
выполнять обязанности, определенные настоящим договором и должностной инструкцией Работника,
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. С должностной
инструкцией юрисконсульта Работник ознакомлен.
Дата начала работы, то есть дата, с которой Работник обязан приступить к работе по должности
____________________– «___» _____________ 20__ г.»
«п. _____ Работник подчиняется непосредственно начальнику отдела ______________________________.»
«п. _____ Работнику устанавливается 40 – часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день.

Время начала, окончания работы, перерывов в работе определяется следующее:

Понедельник – пятница Предпраздничные дни
Начало работы 9.00 9.00
Перерыв 13.00–14.00 13.00–14.00
Окончание работы 18.00 17.00

Работнику предоставляются выходные дни: суббота, воскресенье».
«п. _____ Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику оклад в размере _______
(____________ тысяч) рублей 00 коп.».
3. Условия Трудового договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными.
4. Настоящее соглашение, а соответственно и все оговоренные им изменения к Трудовому договору,
вступают в силу с «___» _____________ 20__ г.
5. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора.
6. Настоящее соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из
сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

114