Page 124 - HR_Documentation

Приложение 11

Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1
Код
Форма по ОКУД §
0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер Дата
документа составления
1
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником
(увольнении)
Прекратить действие трудового ” 20 г. № ,
договора от “
-_
уволить “ ” 20 - г.
(ненужное зачеркнуть)

Табельный номер

(фамилия, имя, отчество)

(структурное подразделение)

(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

Основание
(документ,
номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель
организации
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен “ ” 20 г.

-- -
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от “ ” 20 г. № ) рассмотрено
124