Page 89 - Секретарское дело

представительствовать в соответствующих органах и др.
В разделе 5 «Руководство» указывается, кто возглавляет
организацию, кем назначается и освобождается от должности
руководитель, сфера его компетенции.

В разделе 6 «Взаимоотношения. Связи» указываются все
информационные связи с другими организациями, т. е.
указывается какую информацию получает и представляет
организация, основные виды документов, в которых эта
информация содержится, а также периодичность и сроки их
представления; в каком порядке и кем рассматриваются
возникающие разногласия.
В разделе 7 «Контроль, проверка и ревизия

деятельности» оговаривается, кем осуществляется контроль за
деятельностью организации, проводятся проверка и ревизия
финансово-хозяйственной деятельности и каков порядок их
проведения.
В разделе 8 «Реорганизация и ликвидация» указывается,
кто в соответствии с действующим законодательством имеет
право принять решение о реорганизации или ликвидации

организации и в каком порядке это осуществляется.
Положение об организации оформляется на общем бланке
организации с указанием вида документа, подписывается
руководителем организации с проставлением гербовой печати
организации и утверждается, как правило, распорядительным
документом вышестоящей организации. Изменения в положение
об организации могут вноситься только приказом руководителя
вышестоящей организации.

Положение о структурных подразделениях можно
классифицировать следующим образом:
1) положение о структурных подразделениях;
2) положения о коллегиальных органах (Совет директоров,
правление, ученый совет, научно-технический совет, педсовет);
3) положения о временных органах (совещания, комиссии,
советы).

Пример положения о структурном подразделении