Page 13 - HR_Documentation

товки документов, порядке их подписания, согласования, утверждения.
Пересмотр инструкции также необходим и в случаях изменений в дейст-
вующем законодательстве о труде, в нормативно-методических докумен-
тах, стандартах.

Вопросы для самоконтроля и подготовки к семинарскому занятию
1. Сформулируйте понятие делопроизводства.
2. Определите цель делопроизводства.
3. Почему для кадровой службы особенно важно правильно
оформлять документы?
4. Перечислите основные документы, разрабатываемые кадровой
службой.
5. Поясните необходимость классификации документов.
6. Каким образом классифицируется кадровая документация?
7. Определите понятие «унифицированная форма документа».
8. Перечислите формы первичной учетной документации по уче-
ту кадров.
9. Охарактеризуйте роль инструкции по делопроизводству кад-
ровой службы.
10. Определите содержание инструкции по делопроизводству.

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ

1. Составьте перечень и укажите функции организационно-
распределительной документации, которая используется в кадровом де-
лопроизводстве.
2. Составьте перечень и укажите функции справочно-
информационной документации, которая используется в кадровом дело-
производстве.
3. Составьте перечень и укажите функции документов по лично-
му составу, используемых в кадровом делопроизводстве.
4. Составьте кроссворд из известных Вам терминов документо-
ведения
5. Составьте проект инструкции по делопроизводству кадровой
службы.

13