Page 123 - Book keeping

4.1.4. должнос лицами (структурным подразделениями) других предприятий,
организаций и учреждений - по вопросам, представляющим взаимный интерес для предприятия и
сторонних предприятий (организаций, учреждений).
4.2. Главн бухгал обеспеч согл проект документов, издаваемых в
интересах эффективной организации бухгалтерского учета. Конкретный перечень лиц, с которыми
производится согласование, определяетс зависимос функциональн назнач и
содержания документа.
4.3. необходимых случаях гл бухгалтер, руководствуяс предоставленными
полномочиями, вп изд распоряж совмес другим уполномоченным то
должностными лицами предприятия.
4.4. ... (иное - указать конкретно).
5. Ответственность

5.1. Главный бухгалтер несет ответственность за:
5.1.1. Наруш пол руководящих докум по вопросам организации
бухгалтерского учета.
5.1.2. Невыполнение решений директора.
5.1.3. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.
5.1.4. Неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование
их в личных целях.
5.1.5. ... (иное - указать конкретно).

Б. Примерная должностная инструкция инспектора по контролю
за исполнением поручений (документов)
1. Общие положения

1.1. Настоящ инстру соответс приказом д предприятия
от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением - указать конкретно).
1.2. Инспект контролю исполнением поручений (документов) (далее - инспектор)
относится к категории специалистов.
1.3. Квалификационны требования: сред профессиональн образов без

предъявления стажу или начал профессиональ образование,
специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет,
в том числе на данном предприятии не менее 1 года.
1.4. Инсп назначается должност освобождается должност распоряжением
заместителя директора по управлению по представлению аттестационной комиссии предприятия.
1.5. В своей работе инспектор должен руководствоваться:
1.5.1. Настоящей должностной инструкцией.
1.5.2. Инструкцией по обеспечению контроля за исполнением поручений (документов).
1.5.3. ... (иное - указать конкретно).
1.6. Инспектор должен знать:
1.6.1. Нормативно-метод документы, локаль предприятия, приказы
д распоряж заместител д вопросам обеспечения контрол за
исполнением поручений (документов).
1.6.2. Профиль, специализацию и организационную структуру предприятия.
1.6.3. Формы и методы контроля за исполнением поручений (документов).
1.6.4. Технологию контроля за исполнением поручений (документов).
1.6.5. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.6.6. Стандарты и унифицированные формы управленческой документации.
1.6.7. Средств вычислительн техники, комм связи, применяемы процессе
контроля за исполнением поручений (документов).
1.6.8. Правила и нормы охраны труда.
1.6.9. ... (иное - указать конкретно).
1.7. Инспектор должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения
должностных обязанностей, в том числе: ... (указать конкретно наиболее важные).
1.8. Инспектор подчиняется заместителю директора по управлению.
1.9. Распоряжения (указания, поручения) инспектора по вопросам контроля за исполнением
поручений (документов) обязательны для исполнения всеми работниками офиса.
1.10. На время отсутствия инспектора его замещает документовед.

121