Page 13 - Book keeping

определяетс расч методом. Дл производ расч необход предварительно
определить исходные данные, а именно <*>:
примерный объем основных видов работ по документационному обеспечению деятельности
бухгалтерской службы;
нормы времен н выпол соответствующих вид работ ( расч на принятую
ед измерения ил учетную единицу - например, расч обработ определенного
количества документов, подробнее см. далее);
бюджет рабочего времени в расчете на одного работника соответствующей квалификации (с
учетом квалификационной категории);
значения поправочных д одноименных вид разл категории
сложности.
--------------------------------
<*> При производстве расчетов учитывается возможность применения автоматизированных
технологий обработки документированной информации.

квалификационно-числ группы бухгал делопроизводства,
соответствующ приведенному вы е организац структуры, представл на
рис. 1.10 <*>.
--------------------------------
<*> зависим характер задач, решаемых группой, целью опт системы
управления в ее структуру могут быть введены два и более участка одинакового функционального
назначения.

Примерный квалификационно-численный состав группы
бухгалтерского делопроизводства
N п/п Наименование Штатная К-во Примечание
должности категория ед.
1. Начальник группы руководитель 1
Участок (сектор) оперативного (текущего) хранения документов
2. Документовед специалист 1
3. Делопроизводитель - техн. исполн. 1 - 2
оператор оргтехники
4. Архивариус - техн. исполн. 1
оператор оргтехники
Участок (сектор) технической подготовки документов
5. Старшая машинистка - техн. исполн. 1 С полномочиями зав.
оператор оргтехники машинописным (копир.-
множит.) бюро
6. Машинистка - техн. исполн. 1 - 2
оператор оргтехники
7. Копировщик - техн. исполн. 1
оператор оргтехники
Участок (сектор) организационно-методического руководства и контроля
8. Инспектор по специалист 1 С полномочиями
контролю исполнения заместителя начальника
поручений группы
9. Методист - специалист 1
консультант
Итого: 9 - 11

Рис. 1.10

Под исходных данных последующ производят отдел труда
(иного аналогичног подразделения) предприятия - инженер по труду, нормировщик, учетчик.
Результаты расч дальнейш использую дл уточ организационной структуры
группы подг пр штатног расписания (измен действующему штатному
расписанию), о котором мы поговорим в очередной главе пособия.

13