Page 137 - Book keeping

2.1.3. Производ начисл перечисл нал сб федеральный,
региональ мест бюджеты, страховы госуд внебюджетные
социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных
вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление
средств на материальное стимулирование работников предприятия.
2.1.4. Обеспечивать подготовку сопостав достов бухгалтерско информац по
соответствующим направлениям (участкам) учета.
2.1.5. Принимать участие в разработке рабочего плана счетов, форм первичных документов,
применяемых д оформл хозяйственных операций, предусм типовые
формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности.
2.1.6. Участвовать в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и
технологии обработки бухгалтерской информации.
2.1.7. Участвовать провед экономическ анал хозяйственно-финансовой
деятельнос предприя данным бухгал уч и отчет целях выявления
внутрихозяйственных резервов, осуществл режим эконом мероприят по
совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов
бухгал уч прим современных сред вычислител техники, в
проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
2.1.8. Подготавл д соответс участкам бухгал уч для
составления отчетности.
2.1.9. Обеспечивать сохранность выданных ему в работу бухгалтерских документов.
2.1.10. Выполнят формированию, ведению хранению данных
бухгалтерс информации, внос изменения справочную нормативную информацию,
используемую при обработке данных.
2.1.11. Выполнят работу ведению бухгал уч имущества, обязател и
хозяйственных операций (уч основных средств, товарно-материальных ценностей, на
производство, реал продукции, результ хозяйственно-финанс деятельности,
расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
2.1.12. Участвовать осуществл мероприятий, направленных на
соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
2.1.13. Осуществля прием контрол первич докум соответствующим
участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке.
2.1.14. Поддерживать взаимод колл по отдел интересах обеспечения
максимальной эффективности его деятельности.
2.1.15. Постоя повыш проф уровень систем корпоративного
тренинга.
2.1.16. Самостоятельно, в пределах предоставленных ему главным бухгалтером полномочий
взаимод с другим работни группы реш воп ф работы,
возложенные на группу.
2.1.17. Консультировать начальн группы вопросам ф работы ( своему
направлению).
2.1.18. Обеспечивать качественную подготовку и своевременное предоставление начальнику
группы справочных отчетных материал вопросам финансовой работы ( своему
направлению).
2.1.19. ... (иное - указать конкретно).

3. Права

3.1. Бухгалтер имеет право:
3.1.1. Принимать обоснован решения вопрос ф работы ( своему
направлению) - пределах компетенции, предоставл соответствии распоряжением
главного бухгалтера.
3.1.2. Подписывать служебные (деловые) документы по вопросам работы группы.
3.1.3. Обращатьс начальн груп с предложениями, направленным на
совершенствование работы группы.
3.1.4. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его
работы, а также вопросы работы группы.
3.1.5. Требовать группы своевременного, пол качественного
предоставления достоверной информации, в том числе документированной.
3.1.6. Обеспеч пред заинтересованным лицам (органам) информац о
состоя группы, документированной, порядке, предусмотренном
законодательством и локальными актами предприятия.
3.1.7. ... (иное - указать конкретно).

135