Page 140 - Book keeping

3.1.6. ... (иное - указать конкретно).

4. Взаимоотношения по должности

4.1. Бухгалтер-ревизор осуществляет организационно-информационное взаимодействие:
4.1.1. С начальником группы - по вопросам текущей работы группы, организации контрольно-
ревизионных мероприятий.
4.1.2. работникам группы - вопросам, их комп соответс с
положением о финансовом отделе.
4.1.3. начальн структурных подраздел предприятия - вопросам организации
контрольно-ревизионных проверок соответствующих подразделений.
4.2. ... (иное - указать конкретно).

5. Ответственность

5.1. Бухгалтер-ревизор несет ответственность за:
5.1.1. Наруш полож руковод докум вопросам ф и
контрольно-ревизионной работы.
5.1.2. Невыпол директора, распоряж гл бухгалтера, решений
начальника финансового отдела, поручений и указаний начальника группы.
5.1.3. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.
5.1.4. Неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование
их в личных целях.
5.1.5. ... (иное - указать конкретно).

Л. Примерная должностная инструкция бухгалтера-кассира

1. Общие положения

1.1. Настоящ инстру соответс приказом д предприятия
от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением - указать конкретно).
1.2. Бухгалтер-кассир относится к категории специалистов.
1.3. Квалиф требования: сред профессиональное (экономическое)
бе предъявл стаж ил специальн под по
установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1.4. Бухгалтер-кас назначается дол освобождается должности
распоряжением главного бухгалтера по представлению аттестационной комиссии.
1.5. В своей работе бухгалтер должен руководствоваться:
1.5.1. Настоящей должностной инструкцией.
1.5.2. Инструкцией по виду (направлению) деятельности группы.
1.5.3. Положением о финансовом отделе.
1.5.4. Регламентом работы группы.
1.5.5. ... (иное - указать конкретно).
1.6. Бухгалтер-кассир должен знать:
1.6.1. Законодательны акты, постановления, решения
федеральных, региональных местных государствен вл управления, также
нормативно-методичес докум других управления (власти), регламентирующие
финансовую работу (по направлению работы группы), включая ведение кассовых операций.
1.6.2. Цели, стратегию развития и бизнес-план предприятия.
1.6.3. Профиль, специализацию и организационную структуру предприятия.
1.6.4. Теоретические основы финансового менеджмента.
1.6.5. Финансовую политику предприятия и стратегию ее реализации.
1.6.6. Технологию управл финансовы ресурсами, систему финансовы методов,
обеспечивающих наиболее эффективное управление финансовыми потоками.
1.6.7. План и корреспонденцию счетов.
1.6.8. Правила обращения с бухгалтерской документацией.
1.6.9. Формы кассовых и банковских документов.
1.6.10. Правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг.
1.6.11. Поряд оформления приходных расходных документов, вед касс книги,
составления кассовой отчетности.
1.6.12. Лимиты остат касс наличности, установл дл предприятия, правила
обеспечения их сохранности.

138