Page 168 - OfficeDocs_Reference

глава 4. СОвременные виды ОрганизациОнных, раСпОрядительных и инфОрмациОннО-СправОчных дОкументОв

и ответственность, статус структурного подразделения и степень
его самостоятельности. Сотрудники структурного подразделения
должны быть ознакомлены с этим документом.
Положение разрабатывается на основании устава, внутренней
организационной структуры и штатного расписания для каждого
структурного подразделения организации. Ответственным за
разработку положения о структурном подразделении является
его руководитель.
Положение о структурном подразделении может оформляться
с использованием реквизитов общего бланка или с титульным
листом. Текст положения о структурном подразделении, как
правило, состоит из следующих разделов: общие положения,
цели и задачи, функции, права, ответственность, руководство,
взаимоотношения (взаимодействие) структурного подразде-
ления с другими подразделениями организации. Утверждение
положения о структурном подразделении происходит путем
оформления грифа утверждения руководителем организации.
Образец оформления положения о структурном подразделении
представлен в приложении 1 к «Примерной инструкции по дело-
производству в государственных организациях», утвержденной
Приказом Росархива от 11.04.2018 № 44.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОЛЛЕГИАЛЬНОМ ОРГАНЕ
Положение о коллегиальном органе управления необходимо
для тех организаций, где действуют различные коллегиальные
органы управления (советы, коллегии, комиссии и т. п.). Данное
положение определяет порядок работы данных коллегиальных
органов (например, в министерстве может действовать коллегия
министерства, в акционерном обществе — общее собрание акци-
онеров и т. п.).
Положение о коллегиальном органе, как правило, определяет
статус и компетенцию, периодичность и порядок проведения
заседаний, состав членов коллегиального органа, его полномочия,
права, ответственность, взаимодействие с другими структурными
подразделениями организации, а также кратко освещает вопросы
документирования деятельности.
167