Page 165 - OfficeDocs_Reference

Ю. М. КУКАРИНА. СПРАВОЧНИК ПО ОБЩЕМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

или решением коллегиального органа управления. Локальный
нормативный акт следует утверждать приказом руководителя
организации, если для его последующего применения необходимо
принять организационные меры и дать соответствующие пору-
чения руководителям структурных подразделений организации
или иным должностным лицам, а также если необходимо внести
изменения или признать утратившими силу ранее изданные
локальные нормативные акты . Предложение о разработке ново-
215
го проекта локального нормативного акта может быть внесено
руководителем структурного подразделения или иным должност-
ным лицом при наличии определенного участка работы, нужда-
ющегося в дополнительном регулировании. Таким же способом
вносится предложение и об актуализации уже существующего
локального нормативного акта. В современных организациях
также существует практика разработки отдельного положения
о работе с локальными нормативными актами организации, кото-
рое определяет их систему и классификацию, порядок разработки,
согласования, утверждения, применения, актуализации и отмены.
К организационным документам традиционно относят следу-
ющие виды документов: устав, положение, штатное расписание,
структуру и штатную численность, правила, регламент, инструк-
цию и их разновидности.

УСТАВ
Устав — это важнейший организационный документ для боль-
шинства организаций, он создается при ее учреждении. Устав явля-
ется учредительным документом, который предъявляется в реги-
стрирующие органы при проведении процедуры государственной
регистрации организации. Все остальные организационные
документы должны соответствовать уставу. В уставе, как правило,
определяются направления и виды деятельности организации,
порядок ее образования, полномочия органов управления, имуще-
ство организации, порядок ее реорганизации и ликвидации.
Требования к уставам организаций и предприятий достаточно
подробно прописаны в Гражданском кодексе РФ и в других законо-
215 Примерная инструкция по делопроизводству в государственных организациях. П. 3.9.
164