Page 174 - OfficeDocs_Reference

глава 4. СОвременные виды ОрганизациОнных, раСпОрядительных и инфОрмациОннО-СправОчных дОкументОв

руководителем организации. Должностные инструкции разра-
батываются на должности, включенные в штатное расписание
организации, с учетом требований профессиональных стандартов
и Квалификационного справочника должностей руководителей,
специалистов и других служащих . Работник должен быть озна-
224
комлен со своей должностной инструкцией под подпись.
Структура текста должностной инструкции может включать
следующие разделы:
1. Общие положения.
2. Функции.
3. Должностные обязанности.
4. Права.
5. Ответственность.
6. Взаимодействие.

ИНСТРУКЦИЯ ПО РАБОТЕ С ОБРАЩЕНИЯМИ ГРАЖДАН
Инструкция по работе с обращениями граждан — это орга-
низационный документ, определяющий порядок работы с обра-
щениями граждан в органах государственной власти и местного
самоуправления. Эта инструкция разрабатывается на основании
Федерального закона № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обраще-
ний граждан в Российской Федерации» и в дополнение к уже
225
принятому административному регламенту, определяющему
работу с обращениями граждан в отдельных органах государ-
ственной власти или местного самоуправления.

4.2. Распорядительные документы
Распорядительные документы создаются для фиксации реше-
ний органов управления организации. Содержащиеся в распоря-
дительных документах решения и поручения должны исполняться
либо всеми работниками организации, либо конкретными сотруд-
никами, указанными в распорядительных документах.

224 Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и дру-
гих служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37) (в ред. от
12.02.2014 № 37) // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. 2008. № 5.
225 Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений
граждан Российской Федерации» (в ред. от 27.11.2017 № 355-ФЗ) // СЗ РФ. 2006. № 19.
Ст. 2060.
173