Page 8 - HR_Documentation

• документация, связанная с прекращением трудовых отношений
1
работника с организацией, т. е. с увольнением .
Первичная учетная документация по личному составу, в свою
очередь, подразделяется на две группы:
- по учету кадров;
- по учету использования рабочего времени и расчетов с персо-
налом по оплате труда.
Комплекс первичных учетных документов по личному составу в
настоящее время унифицирован и приводится в альбоме унифицирован-
ных форм документов, утвержденных постановлением Госкомстата Рос-
сии от 5 января 2004 г N I. Рассмотрим документы по личному составу,
главной задачей которых является учет кадров.

Таблица 1
2
Перечень форм первичной учетной документации по учету кадров
Номер
формы Наименование документа Формат
Т-1 Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу А4
Т-1а Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу А4
Т-2 Личная карточка работника 2А4
Т-2ГС Личная карточка государственного (муниципального) служащего 2А4
(МС)
Т-3 Штатное расписание А4
Т-4 Учетная карточка научного, научно-педагогического работника А4
Т-5 Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу А4
Т-5а Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу А4
Т-6 Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику А4
Т-6а Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам А4
Т-7 График отпусков А4
Т-8 Приказ (распоряжение) о прекращении действия (расторже-
ния) трудовых договоров с работником (увольнении) А4
Т-8а Приказ (распоряжение) о прекращении действия (расторже- А4
ния) трудовых договоров с работниками (увольнении)
Т-9 Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку А4
Т-9а Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку А4
Т-10а Служебное задание для направления в командировку и отчет о А4
его выполнении
Т-11 Приказ (распоряжение) о поощрении работника А4
Т-11а Приказ (распоряжение) о поощрении работников А4

1
Паршина А.Л. Кадровое делопроизводство. – Учебное пособие. – Курск: НВУЗ АНО
РФЭИ. 2013.
2 Там же.
8