Page 17 - HR_Documentation

- опыт работы. В большинстве случаев указывается необходимый
стаж работы на данной должности (от одного года, 1-3 года, более 3-х
лет). Если требуется узкопрофильный специалист, в описании вакансии
стоит указать более жесткие критерии;
- уровень владения иностранными языками, если рассматривает-
ся позиция в западной компании и/или должность предполагает знание
иностранных языков;
- уровень владения компьютерными программами, наличие сер-
тификатов, подтверждающих специализацию кандидата;
- наличие водительских прав и собственного автомобиля, если
позиция предполагает большое количество разъездов;
- готовность к командировкам. Очень часто указывается про-
центное соотношение: например, командировки могут занимать до 40%
рабочего времени;
- в большинстве случаев указываются личные качества, которы-
ми должен обладать потенциальный сотрудник.
В объявлении, как правило, оговаривается график работы (с 9.00,
10.00, 11.00, 2/2 дня, 1/3 суток) или предполагаемый тип занятости: пол-
ный рабочий день, частичная занятость (с указанием количества рабочих
часов за определенный временной промежуток), удаленная работа, фри-
ланс, контрактная, временная или разовая проектная работа.
В большинстве случаев в графе «уровень дохода» указывается
«вилка зарплат» или фраза «уровень оплаты труда по результатам собе-
седования». Оговаривается также принцип, по которому будет начис-
ляться заработная плата (фиксированный оклад, возможно, плюс процен-
ты «по результатам работы») и различные бонусы в виде, так называемо-
го, «компенсационного пакета» или «постоянной премии» за выполнен-
ный оговоренный объем работы и социальный пакет, включающий в себя
полис добровольного медицинского страхования и другие методы моти-
вации сотрудников.
В объявлении обязательно должна указываться контактная ин-
формация для отправки резюме.
Резюме
Резюме – это документ, содержащий информацию о кандидате на
предлагаемую вакансию, его образовании, опыте работы, профессио-
нальных умениях и навыках. Большинство специалистов сходятся в том,
что резюме должно соответствовать следующим требованиям:
- краткость (отсутствие лишних слов, сокращений и терминов);
- конкретность (отсутствие информации, не имеющей прямого
отношения к вакансии);

17