Page 75 - HR_Documentation

чальном профессиональном образовании, приравниваемом по своему
уровню к школьному аттестату за 11 классов);
• вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения (вечер-
ние школы).
Организационно-правовая форма таких учебных заведений не
имеет значения. Они могут быть государственными, муниципальными
или частными.
В-третьих, все гарантии и компенсации, установленные в Трудо-
вом кодексе, предоставляются только лицам, получающим соответст-
вующее образование впервые. Работники, получающие второе образова-
ние аналогичного уровня (например, второе высшее образование), пра-
вом на указанные гарантии и компенсации не обладают.
В-четвертых, при обучении работника, совмещающего работу с
обучением одновременно в двух учебных заведениях, льготы предостав-
ляются только по одному из них (по выбору работника). С другой сторо-
ны, работодатель может (но не обязан) предоставить работнику отпуска
по каждому из мест его учебы и оплатить проезд за счет средств пред-
приятия. Если же это право закреплено во внутреннем нормативном акте
предприятия (например, в коллективном договоре), то работодатель обя-
зан предоставить отпуска по каждому из мест учебы работника. В этом
случае право работника при отказе работодателя в их предоставлении
может быть защищено в законодательно установленном порядке.
В-пятых, все льготы, перечисленные в Трудовом кодексе, могут
предоставляться работникам, которые обучаются успешно. Таковыми
считаются:
• по вечерней форме обучения – студенты, которые в соответст-
вии с учебным планом сдали все зачеты, а также выполнили предусмот-
ренные для данного семестра другие работы;
• по заочной форме обучения – студенты, которые не имеют за-
долженности за предыдущий курс или семестр и к началу сессии выпол-
нили все контрольные и курсовые работы по дисциплинам, выносимым
на сессию.
Оплата проезда
Работникам, обучающимся в вузах по заочной форме обучения,
один раз в учебном году работодатель должен оплатить проезд к месту
нахождения соответствующего учебного заведения и обратно для выпол-
нения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи
государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта
(работы). Получается, что если на последнем курсе работнику отдельно
предоставляются отпуск для сдачи курсовых и отпуск для сдачи государ-
ственных экзаменов, то проезд оплачивается дважды. Причем право на

75