Page 81 - HR_Documentation

вую службу или иное уполномоченное структурное подразделение для
оформления приказа о направлении работника в командировку.
По возвращении из командировки работник заполняет краткий
отчет о выполнении задания, поле для которого содержится в унифици-
рованной форме N Т-10а. Отчет утверждается руководителем структур-
ного подразделения, после чего унифицированная форма N Т-10а пере-
дается в бухгалтерию вместе с командировочным удостоверением
(форма N Т-10) и авансовым отчетом о командировке (форма N АО-1).

Приказ о направлении работника в командировку
На основании служебного задания, составленного руководителем
структурного подразделения и утвержденного руководителем организа-
ции, оформляется приказ по форме N Т-9 (на группу работников – по
форме N Т-9а). (Приложение 9).
Реквизиты унифицированной формы N Т-9 заполняются в соот-
ветствии с правилами оформления приказов. Фамилия, имя, отчество,
структурное подразделение и наименование должности (профессии) ра-
ботника указываются в соответствии со служебным заданием (унифици-
рованная форма N Т-10а).
Место командировки указывается в следующей последователь-
ности: сначала указываются страна и город, затем – организация, в кото-
рой работник будет выполнять задание. При указании наименований го-
родов, не являющихся центрами или столицами субъектов Российской
Федерации, городами федерального значения, указывается администра-
тивно-территориальная принадлежность к району, республике, области,
краю, автономному округу (области).
Срок командировки переносится из служебного задания, при
этом учитываются следующие правила: днем выезда в командировку
считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого
транспортного средства из места постоянной работы командированного,
а днем приезда – день прибытия указанного транспортного средства в
место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до
24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие
сутки, а с 0 часов и позднее – последующие сутки. Если станция, при-
стань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается
время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Ана-
логично определяется день приезда работника в место постоянной рабо-
ты. В случаях, когда работник выезжает в командировку в выходной
день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день
отдыха в установленном порядке. Вопрос о явке на работу в день отъезда
в командировку и в день прибытия из командировки решается по догово-
ренности с работодателем. Срок командировки исчисляется в календар-

81