Page 82 - HR_Documentation
P. 82

ных  днях  и  включает  в  себя  не  только  время  нахождения  работника  в
           месте командирования, но и время нахождения в пути. Цель командиров-
           ки переносится из служебного задания.
                  В поле "Командировка за счет средств" указываются источники
           оплаты сумм командировочных расходов.
                  В графе "Основание" приказа указываются реквизиты служебно-
           го задания. В случае, когда служебное задание не составлялось, указыва-
           ются реквизиты иного документа, на основании которого издан приказ, -
           договора, письма, вызова руководителя вышестоящей организации и т.д.
                  Подпись  работника  на  документе  подтверждает  факт  его  озна-
           комления с приказом. Как уже было сказано, трудовое законодательство
           предусматривает,  что  направление  в  служебные  командировки  опреде-
           ленных категорий работников допускается только с их письменного со-
           гласия.  При  этом  работники  должны  быть  ознакомлены  в  письменной
           форме со своим правом отказаться от направления в служебную коман-
           дировку.
                  К таким категориям относятся:
                  ● женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет;
                  ● матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в
           возрасте до 5 лет;
                  ● отцы, воспитывающие детей без матери;
                  ● работники, имеющие детей-инвалидов;
                  ● работники, осуществляющие уход за больными членами семьи
           в соответствии с медицинским заключением;
                  ● опекуны (попечители) несовершеннолетних.
                  При направлении в командировку работников перечисленных ка-
           тегорий  необходимо  получить  их  письменное  согласие  в  форме  заявле-
           ния, на реквизиты которого необходимо дать ссылку в поле "Основание".
                  Для некоторых категорий работников законодательство устанав-
           ливает запрет на направление в командировки:
                   беременных женщин;
                   работников в возрасте до 18 лет;
                   работников, с которыми заключен ученический договор, если
           командировка не связана с ученичеством.
                            Командировочное удостоверение
                  Согласно  Инструкции  Минфина  СССР,  Госкомтруда  СССР  и
           ВЦСПС  от 07.04.88 N 62  "О  служебных  командировках  в  пределах
           СССР",  действующей  в  части,  не  противоречащей  Трудовому  кодексу
           РФ,  направление  работника  в  командировку  оформляется  выдачей  ко-
           мандировочного  удостоверения.  Оно  может  не  выписываться,  если  ра-


                                          82
   77   78   79   80   81   82   83   84   85   86   87