Page 190 - OfficeDocs_Reference
P. 190

глава 4. СОвременные виды ОрганизациОнных, раСпОрядительных и инфОрмациОннО-СправОчных дОкументОв

                               Письмо-предложение
              Письмо-предложение — вид  служебного  письма,  которое
           направляется потенциальному партнеру и содержит предложе-
           ние о сотрудничестве. Если письмо-предложение направляется
           адресату впервые, то оно содержит не только само предложение,
           но и подробную информацию об организации. Письмо-предло-
           жение может быть направлено одному корреспонденту или сразу
           нескольким потенциальным деловым партнерам. Письмо-предло-
           жение может содержать подробную информацию о предлагаемых
           товарах и услугах или общую информацию о товарах и услугах,
           которая может рассматриваться только как предложение о начале
           взаимодействия.


                               Письмо-благодарность
              Письмо-благодарность — вид служебного письма, которое
           направляется должностному лицу, организации или гражданину
           для выражения благодарности за проделанную работу, участие
           или помощь в каком-то мероприятии. Письмо-благодарность
           может быть составлено в свободной форме. В таком письме жела-
           тельно применять персональное обращение к адресату и исполь-
           зовать глагол «благодарим» или «выражаем благодарность», далее
           указывается за что.


                               Письмо-поздравление
              Письмо-поздравление — вид служебного письма, которое
           составляется в торжественных случаях, связанных со значитель-
           ными событиями в жизни и деятельности должностного лица,
           организации, учреждения, предприятия. Письма-поздравления
           составляются в свободной форме и могут быть как достаточно
           краткими (содержать формальную причину поздравления), так
           и достаточно развернутыми. Если письмо-поздравление адресо-
           вано должностному лицу, то желательно применять персональное
           обращение к адресату и использовать глагол «поздравляем». Если
           письмо обращено к организации или ее структурному подразде-
           лению, в нем излагаются наиболее важные и значимые достиже-
           ния организации или подразделения.
                                                                      189
   185   186   187   188   189   190   191   192   193   194   195