Page 114 - Секретарское дело

12.5. По решению администрации работникам Компании
могут быть выплачены единовременные пособия в следующих
случаях:

Служебные записки и необходимые документы на получение
единовременных пособий передаются руководителем
подразделения в службу персонала. Дополнительные выплаты и
компенсации, порядок их предоставления работникам
устанавливаются администрацией.
12.6. Сотрудники, проработавшие в компании более двух лет,
имеют право на получение денежной ссуды в размере и на
условиях, определенных в нормативных документах Компании.

13. Прочие условия.
13.1. С правилами внутреннего распорядка должны быть
ознакомлены все работники Компании.
13.2. Трудовые споры по вопросам приема и освобождения
от работы, оплаты и применения дисциплинарных взысканий
разрешаются в порядке подчиненности или в установленном
действующим законодательством порядке.

13.3. Настоящие Правила вступают в силу с момента их
утверждения Генеральным директором компании.