Page 53 - HR_Documentation

ние согласно военному билету, а у будущего призывника делается запись
«Подлежит призыву».
• Состав (профиль). На призывников не заполняется. У тех, кто
не дослужился до офицерского звания, в этом пункте пишется состав,
например «Солдаты», «Матросы», «Прапорщики». У офицеров же вместо
состава нужно указать профиль – «Командный», «Медицинский» и т.п. И
состав, и профиль пишутся без сокращений.
• Полное кодовое обозначение ВУС – военно-учетной специаль-
ности. Ее код можно найти в военном билете работника. Код состоит из
шести цифр или из шести цифр и одной буквы. На будущих призывников
этот пункт не заполняется.
• Категория годности к военной службе. Существует 5 категорий,
каждая имеет буквенное обозначение: 1. А – годные к военной службе;
2. Б – годные к военной службе с незначительными ограничениями; 3. В –
ограниченно годные к военной службе; 4. Г – временно не годные к воен-
ной службе; 5. Д – не годные к военной службе. В пункте 5 ставится только
буква, без расшифровки. Если в военном билете нет сведений о годности к
военной службе, то в личной карточке ставится категория «А».
• Наименование военного комиссариата по месту жительства.
Сюда нужно вписать название комиссариата, в котором сотрудник состо-
ит на учете.
• Состоит на воинском учете. Этот пункт заполняется, если у ра-
ботника в военном билете есть отметки о мобилизационных предписаниях
или если он забронирован за организацией на период мобилизации и на
военное время (в этом случае у работника должно быть соответствующее
удостоверение). Все записи в данном пункте нужно делать простым каран-
дашом. На граждан, подлежащих призыву, пункт не заполняется.
• Отметка о снятии с воинского учета. Если работник достиг пре-
дельного возраста пребывания в запасе или признан не годным к военной
службе по состоянию здоровья, в данном пункте нужно сделать отметку
«снят с воинского учета по состоянию здоровья».
В конце раздела «Сведения о воинском учете» необходимо по-
ставить свою подпись, а затем под расписку ознакомить работника с уже
заполненными страницами личной карточки.
Третий раздел «Прием на работу и переводы на другую работу»
начинается с записи о приеме на работу в организацию и заполняется
одновременно с трудовой книжкой сотрудника. Записи вносятся в соот-
ветствии с трудовым договором, приказами о приеме и переводах. В дан-
ном разделе формы Т-2 нужно указать следующие сведения:
• дату приема (перевода);
• структурное подразделение, куда принимается или переводится
работник;

53