Page 93 - HR_Documentation

• осуждение работника к наказанию, исключающему продолже-
ние прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в
законную силу;
• признание работника полностью неспособным к трудовой дея-
тельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в по-
рядке, установленном федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации;
• смерть работника либо работодателя – физического лица, а
также признание судом работника либо работодателя – физического лица
умершим или безвестно отсутствующим;
• наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих
продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, сти-
хийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные об-
стоятельства), если данное обстоятельство признано решением Прави-
тельства Российской Федерации или органа государственной власти со-
ответствующего субъекта Российской Федерации;
• дисквалификация или иное административное наказание, ис-
ключающее возможность исполнения работником обязанностей по тру-
довому договору;
• истечение срока действия, приостановление действия на срок
более двух месяцев или лишение работника специального права (лицен-
зии, права на управление транспортным средством, права на ношение
оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Феде-
рации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником
обязанностей по трудовому договору;
• прекращение допуска к государственной тайне, если выполняе-
мая работа требует такого допуска;
• отмена решения суда или отмена (признание незаконным) ре-
шения государственной инспекции труда о восстановлении работника на
работе.
Увольнение вследствие нарушения правил
заключения трудового договора
Трудовой договор прекращается вследствие нарушения правил
его заключения (пункт 11 части первой статьи 77 ТК РФ), если наруше-
ние этих правил исключает возможность продолжения работы, в сле-
дующих случаях:
• заключение трудового договора в нарушение приговора суда о
лишении конкретного лица права занимать определенные должности или
заниматься определенной деятельностью;

93