Page 102 - Секретарское дело

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений
Генерального директора Общества.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений
правил техники безопасности, противопожарных и других правил,

создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ.
5.1. Режим работы секретаря руководителя определяется в
соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка,
установленными в Обществе.
5.2. В связи с производственной необходимостью секретарь
руководителя обязан выезжать в служебные командировки (в т. ч.

местного значения).
6. ПРАВО ПОДПИСИ.
6.1. Секретарю руководителя для обеспечения его
деятельности предоставляется право подписи организационно-
распорядительных документов по вопросам, входящим в его
функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ____________/_А.С. Кабушкина_/
(подпись)

3.1.4. Правила внутреннего трудового

распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка отнесены к
локальному нормативному акту, регулирующего вопросы

трудовых отношений на уровне отдельно взятого предприятия,
учреждения, организации.
В основном Правила регламентируют режимы рабочего
времени и времени отдыха всех категорий занятых на
предприятии, в учреждении, организации, сотрудников.
Разработанные в организации Правила внутреннего
трудового распорядка в соответствии с положениями ст. 190

Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N
197-ФЗ (далее – ТК РФ) (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30
июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая