Page 161 - Секретарское дело

наказание, в трудовую книжку вносится запись том, на каком
основании, на какой срок и какую должность он лишен права
занимать (какой деятельностью лишен права заниматься).
2.13. Сведения о работе по совместительству (об

увольнении с этой работы) по желанию работника предприятия
вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на
основании документа, подтверждающего работу по
совместительству.
2.14. В трудовую книжку по месту работы также вносятся с
указанием соответствующих документов записи:
2.14.1. О времени военной службы в соответствии с
Федеральным законом «О воинской обязанности и военной

службе» (о времени службы в органах внутренних дел и
таможенных органах).
2.14.2. О времени обучения на курсах и в школах по
повышению квалификации, по переквалификации и подготовке
кадров.
2.15. Соответствующие записи, внесенные в трудовую
книжку лиц, освобожденных от работ; (должности) в связи с

незаконным осуждением либо отстраненных от должности в
связи с незаконным привлечением к уголовной ответственности,
установленными соответственно оправдательным приговором
либо постановлением (определением) о прекращении уголовного
дела за отсутствием события преступления, за отсутствием в
деянии состава преступления или за недоказанностью их
участия в совершении преступления, признаются
недействительными.

2.16. Работнику предприятия по письменному заявлению
может быть выдан дубликат трудовой книжки без записи,
признанной недействительной.
2.17. В трудовые книжки работников предприятия из числа
лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы,
вносится по месту работы запись о том, что время работы в этот
период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж.

Указанная запись вносится в трудовые книжки по окончании
фактического срока отбытия работников предприятия наказания,
который устанавливается по справкам органов внутренних дел.